Контакты
(901) 553-23-59
Адрес электронной почты:
centr-kolle@mail.ru
 
Ближайшие семинары
25.01.2017
Авторский семинар ЛАПИНОЙ О.Г.
«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016!
Доступно о самом важном. Новации 2017»
Каждому участнику - книга Лапиной О.Г. - "ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016»
подробнее >>
 
30.01.2017
Авторский семинар Крутяковой Т.Л.
«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016: бухгалтерский и налоговый. НДС И НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ 2017 года. Свежие новости. Самые важные изменения »
подробнее >>
 
24.01.2017
Авторский семинар Смирновой Т.С.
«НДС и налог на прибыль: сложные вопросы исчисления и уплаты. Что ждет нас в 2017 году? Отчетность за 2016 год»
подробнее >>
 
25.01.2017
Авторский семинар Смирновой Т.С.
«Затраты, способные планомерно, без риска, снижать налоговую базу. Документы, подтверждающие расходы»
подробнее >>
 
26.01.2017
Авторский семинар Климовой М.А.
«Новшества законодательства для бухгалтера - 2017
»
подробнее >>
 
26.01.2017
Авторский семинар Смирновой Т.С.
«Как планировать налоги компании. Готовимся к 2017 году»
подробнее >>
 
26.01.2017
Авторский семинар Новичковой Л.Б.
«ВЭД для бухгалтеров. Импортно-экспортные операции: учет и налогообложение
»
подробнее >>
 
30.01.2017
Авторский семинар Воробьевой Е.В.
«Страховые взносы: новое с 2017, расчеты и отчетность в 2016 году. НДФЛ: сложные вопросы исчисления »
подробнее >>
 
27.01.2017
Авторский семинар Климовой М.А.
«Основные средства, МПЗ, НМА: все по-новому.
Новая налоговая классификация ОС. Изменение порядка учета»
подробнее >>
 
27.01.2017
Авторский семинар Механиковой И.М.
«Транспортно–экспедиционная деятельность и перевозки в современной России в 2016-2017 гг.
Новые принципы налогового и валютного законодательства. Госконтроль за международными автоперевозками»
подробнее >>
 
30.01.2017
Авторский семинар Климовой М.А.
«Реформа страховых взносов в 2017 году»
подробнее >>
 
30.01.2017
Авторский семинар Зуйкова А.К.
«Иностранные работники: привлечение к труду по новым правилам в новых условиях в 2017 году»
подробнее >>
 
30.01.2017
Авторский семинар Кузьминых А.Е.
«Как жить без обналички и фирм-однодневок и не разориться
уход от "черных" и "серых" схем с учетом электронных деклараций по НДС. Оптимизация налогообложения законными способами »
подробнее >>
 
31.01.2017
Авторский семинар Кузьминых А.Е.
«Применение схем с участием ИП для уменьшения страховых взносов, НДФЛ, НДС, налогов на прибыль и на имущество»
подробнее >>
 
31.01.2017
Авторский семинар Климовой М.А.
«КАССОВЫЕ ОПЕРАЦИИ: РЕФОРМА ККТ И БСО В 2017 Г. Онлайн кассы.
СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ, ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ И КОНТРОЛЬ»
подробнее >>
 
31.01.2017
Авторский семинар Механиковой И.М.
«НАЛОГОВЫЕ И БУХГАЛТЕРСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2017
Новое налоговое администрирование. Новый налог на прибыль, НДС, НДФЛ. Налоговые изменения по УСН. Налог на имущество организаций и налог с физлиц. Все изменения по страховым взносам. Электронные кассы и др.»
подробнее >>
 
31.01.2017
Авторский семинар Евсеева А.А.
«Недобросовестные поставщики.
Как сохранить вычеты, уйти от ответственности. Проблема электронной декларации по НДС, пути решения»
подробнее >>
 
1.02.2017
Авторский семинар Андреевой В. И.
«ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:
ошибки работодателя и рекомендации эксперта по их устранению»
подробнее >>
 
 
 
Архив
Прошедшие семинары.
подробнее >>
Контакты
 
Телефоны:
(901) 553-23-59
8(499) 732-70-09
 
Юридический и почтовый адрес:
124460, г. Москва, Зеленоград, корп.1206, 303, ООО "Центр НП КОЛЛЕ"
 
Адрес электронной почты:
centr-kolle@mail.ru


30.01.2017

Авторский семинар Зуйкова А.К.

«Иностранные работники:
привлечение к труду по новым правилам в новых условиях в 2017 году»



Стоимость участия в семинаре
8900 рублей
(НДС не облагается)

Скидка 10% для 2х и более участников от одной организации.
(8000 рублей)

Скидка 15% для постоянных клиентов.
(7560 рублей)

Семинар проходит с 10-00 до 17-00:
Москва, м. Курская, улица Нижняя Сыромятническая, дом 10, строение 12




Зуйков Александр Константинович
- юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель. Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др. Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.




ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ:

Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы. На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.



1. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2017 г.

• Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2017 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. (Постановление Правительства РФ от 12.12.2015 N 1358). Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности устанавливаемый субъектами РФ.
• Новое основание для получения гражданства РФ: утвержден перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
• Новый перечень квалифицированных визовых иностранцев, на которые квоты не распространяются.
• Утверждены способы погашения иностранными гражданами налога, уплаты штрафа и возмещения расходов, связанных с административным выдворением или депортацией.
• Порядок и формы уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС)
• Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
• Новый административный регламент привлечения на работу «визовых иностранцев», а также Ускоренный и упрощенный порядок получения разрешения на работу по строительству объектов Чемпионата мира по футболу 2018 г.
• Размер потребности на привлечении к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
• Другие изменения 2016 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.

2. ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА – привлечения к труду «безвизовых иностранцев»

• Граждане, каких стран могут получить патент.
• Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить
• Порядок получения патента иностранцем.
• Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в ФМС.
• Сроки обращение в ФМС за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Сроки обращения для продления патента.
• Отмена Квот на Безвизовых иностранцев. Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи Патентов. Приблизительное количество патентов в 2016г на Москву, С.Петербург, и другие регионы, что нужно знать и учесть.
• Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
• Увеличение стоимости Патента для иностранца в Москве и Московской области, и другие субъекты РФ. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту, и установлен ли законом максимальный размер повышения.
• Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срок.
• Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
• Отмена командировок Патентных иностранцев.
• Новый порядок, новый закон – новые обязанности Иностранного работника.
• Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитее законодательства о привлечении Иностранцев к труду.
• Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов с 2015 года – Новый Договор о ЕВРАЗЭС:

• Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
• Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.

4. «Визовые» иностранцы: принимаем на работу.

• Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2016 -2017 году. Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются. Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.

5. Платим налоги за иностранцев:

• ПРАВИЛА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ: НДФЛ, ФСС, Травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель. Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем. Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений.

6. Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания. Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2016 году. Миграционный учет и его особенности иностранцев по патенту.

7. Инструктируем работника иностранца, чтобы его ошибки не стали вашими: создаем локальный акт-памятку для иностранца. Эффективные действия и эффективное поведение иностранца и Работодателя при проверки ФМС, к этому вы должны быть готовы.

8. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс – глава 50.1

• Трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам: не заключение срочных трудовых договор, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата Выходных пособия Иностранцу. Каких иностранцев в первую очередь затронет данная глава, и ответственность за ее нарушение. Противоречия между Трудовым Кодексом и законом 115-ФЗ, что применять? Обязательное предъявление договоров или полисов добровольного медицинского страхования при трудоустройстве иностранцев

9. Проверки МВД (ФМС): административный регламент проверок. Что в первую очередь в 2016-2017 году проверяют сотрудники МВД и кого? Порядок проведения, новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, административная ответственность, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.

10. КЕЙС – ПРАКТИКУМ «Постановка на миграционный учет». Соискатели иностранцы пришли к будущему Работодателю и попросили их поставить на Миграционный учет для получения Патента. После получения Патента, к будущему Работодателю они не приходят, и работать у него не собираются. На телефонные звонки не отвечают, в месте регистрации не проживают, письма не получают, на контакт через знакомых и родственников не выходят. Как Принимающей стороне себя вести в этом случае, и какие у нее возникают Риски. В этом кейсе подробно рассматривается, как минимизировать риски как материальные, так и судебные, и как использовать Изменения в Законодательстве в свою пользу – Делаем дешевую иностранную рабочую Силу еще дешевле.

11. КЕЙС – ПРАКТИКУМ «Увольняем за прогул». После длительных майских/январских выходных часть работников, в том числе и иностранцев, не вышла на работу. На телефонные звонки не отвечают, в месте регистрации не проживают, письма не получают, на контакт через знакомых и родственников не выходят. В этом кейсе подробно рассматривается, как уволить за прогул минимизирую риски как материальные, так и судебные.



Стоимость участия в семинаре
8900 рублей
(НДС не облагается)

Скидка 10% для 2х и более участников от одной организации.
(8000 рублей)

Скидка 15% для постоянных клиентов.
(7560 рублей)

Семинар проходит с 10-00 до 17-00:
Москва, м. Курская, улица Нижняя Сыромятническая, дом 10, строение 12




Аттестованному профессиональному бухгалтеру есть возможность получить сертификат о 40-часовом повышении квалификации.


Просьба регистрироваться заранее
по телефону: 8 (901) 553-23-59, Мария Шанова
Адрес электронной почты:

centr-kolle@mail.ru

 

 
 
  © Copyright "Центр НП КОЛЛЕ"