ТЕМАТИКА СЕМИНАРОВ

Канд. экон. наук, налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера "Заработная плата", ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь»

Воробьева Елена Вячеславовна - лектор с обширным опытом ведения семинаров по заработной плате, автор многочисленных публикаций по соответствующей тематике, в том числе ежегодно переиздаваемого практического пособия для бухгалтеров «Заработная плата», ведущий эксперт еженедельника «Экономика и жизнь».







В случае принятия новых нормативных правовых актов и (или) внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты программа может быть частично изменена и актуализирована на момент проведения семинара.


1. Учет рабочего времени для целей оплаты труда

• Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы
• Корректировка нормы рабочего времени в зависимости от цели (нормирование труда или оплата труда): общие правила, варианты, типичные ошибки и их «цена»
• Режим работы и графики работы – сходство и различия. Основные требования и ограничения, установленные ТК РФ
• Способы учета рабочего времени: поденный, недельный, суммированный – есть ли возможность выбирать?


2. Система оплаты труда

• Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда
• Определение заработной платы; составные части – на что обращать внимание
• Неотъемлемая часть заработной платы:
• Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться
• Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные
• Переменная часть заработной платы (к чему привела «оптимизация»):
• Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
• Премирование работников: идеально и допустимо.
• Депремирование = штраф: как определить допустимый предел
• Почему премии не включают в расчет других частей заработной платы


3. Оплата труда – обязательное условие трудового договора

• Какие условия локальных нормативных актов должны быть продублированы в трудовом договоре
• Какие изменения оформляют дополнительным соглашением к трудовому договору
• Зачем нужны приказы. Обязательные приказы и факультативные


4. Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие – нет):

• Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)
• Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501)


5. Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году:

• Особая налоговая база и налоговая ставка в отношении части заработной платы – районные коэффициенты и процентные надбавки
• Размер налоговой льготы в отношении выплат при увольнении
• Налоговые вычеты и др.

6. Что известно про 2026 год (на день проведения мероприятия)

---

Самая актуальная информация.

Живое общение с лектором.

Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.

Раздаточный материал лектора после мероприятия.

Просмотр из любой точки страны.

Возможность присылать вопросы лектору заранее.

Просмотр записи лекции

12500 рублей

более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

10500 рублей

(901) 553-2359, e-mail: centr-kolle@mail.ru